Você derrota o medo movendo-se em direção a ele e através dele. Quando digo “Derrota”, não quero dizer eliminar.
O medo é um companheiro sempre presente daqueles que têm uma firme compreensão da realidade.
Como enfrentar o medo como um líder:
# 1. Derrotar o medo reconhecendo o medo:
Não tente reforçar a coragem fingindo que não está com medo, em vez disso, explique como você está enfrentando o medo. Líderes de sucesso admitem seu medo e reconhecem o medo dos outros.
Um caminho incerto é o contexto da coragem.
Um líder que enfrenta seu próprio medo ajuda os outros a acreditarem que também podem derrotar o medo. Chame isso de “Talvez eu também possa”. “Se ela puder, talvez eu também possa.”
# 2. Derrote o medo conectando-se com os outros:
Uma maneira de ganhar coragem é conectando-se com alguém que derrotou o medo.
Você ganha coragem ouvindo histórias de coragem. Nesse sentido, coragem é social.
Você fortalece os outros quando você reconhece o medo e explica como você se levantou.
No entanto, ouvir histórias é apenas um começo.
# 3. Derrote o medo tomando uma atitude:
Jogar pelo seguro é mais fácil do que arriscar o fracasso, mas a ação derrota o medo.
O objetivo mortal do medo é a inação.
Espectadores justificam a inação e criticam aqueles que estão fazendo alguma coisa.
Você nunca ganha confiança do lado de fora. Passo em direção ao seu medo.
- Levante-se.
- Fala.
- Entregue o que você tem.
# 4. Derrotar o medo para beneficiar a equipe:
Seja o exemplo de superar o medo que enche os outros de coragem.
Encontre coragem considerando seu impacto nos outros.
- O propósito é outro centrado, não egocêntrico.
- O propósito é visto em como você serve os outros, não como você se serve.
Um propósito fora de si permite que você encontre coragem dentro de si mesmo.
Como você pode enfrentar o medo como um líder?
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