Este é um levantamento sobre suas atitudes frente a algumas situações e, por isso, não existem respostas certas ou erradas. Desta forma, responda cada questão de acordo com o que você pensa sobre seu desempenho como líder, e não como você gostaria de ser.
Via RSS de Administradores.com.br
Leia em Administradores.com.br
Comente este artigo
