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Motivação não financeira


Para muita gente, a primeira coisa que vem à cabeça quando se fala em reconhecimento profissional é um aumento de salário, certo? Errado! Pelo menos, novas pesquisas já apontam que funcionários e demais colaboradores se interessam menos pela grana quanto alguns chefes pensam. Neste infográfico, elaborado pela Socialcast, é possível perceber uma nítida transformação no comportamento e nos interesses de alguns funcionários. Na imagem, por exemplo, é possível visualizar que boa parte dos colaboradores estão mais em busca de reconhecimento, segurança e de um horário mais flexível que a grana em si. Entre outros exemplos, vale a pena dar uma olhada como alguns tipos de recompensa impactam na vida e na perfomance de seus funcionários.

d rewards motivation final

 

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