O TrabalhoJá, líder no Brasil em tecnologia de recrutamento para vagas operacionais, recebeu R$ 20 milhões ($6.75 milhões em USD) de investimentos em sua série B. Também conhecido como “growth capital”, esta rodada de investimento é destinada a empresas que já provaram seus modelos de negócios e estão investindo no crescimento de suas operações. O investidor principal foi um fundo existente, o Capital Indigo, com participação de Thayer Ventures do Vale de Silício, Mexico Ventures and Promotora Social México.
O grupo Assured Labor presta serviços para mais de 50.000 empresas e 2 milhões de candidatos entre Brasil e México, com as marcas TrabalhoJá e EmpleoListo.
“Estamos muito felizes de ajudar algumas das maiores empresas no país – incluindo Ambev, Oi, TIM, CSN e Atento – a preencherem milhares de vagas por mês e oferecer uma nova oportunidade de trabalho para tantos brasileiros, o que é muito inspirador para mim” disse David Reich, co-Fundador e CEO de Assured Labor. “No ano passado nós dobramos nossa base de candidatos e crescemos nossas vendas em mais de 8 vezes” continuou Reich. “Essa nova rodada de investimento vai facilitar o crescimento de nosso time para acelerar ainda mais o nosso crescimento. Estamos investindo no Brasil desde 2012 e temos tido retorno. Estamos muito felizes com a receptividade do mercado brasileiro”.
A plataforma tecnológica da TrabalhoJá conecta trabalhadores de nível operacional com as melhores vagas disponíveis na sua região de forma rápida e simples, utilizando o canal que acharem mais fácil: seja pela internet, SMS, ou portal de voz.
“O Brasil está ficando cada dia mais orientado para o celular,” disse Angelina Clarke, co-Fundadora de TrabalhoJá. Em 2014, por exemplo, 43 milhões de brasileiros acessaram a internet pelo celular, mas a grande maioria ainda não utiliza a ferramenta para encontrar emprego. “A plataforma do TrabalhoJá foi criada especificamente para alcançar o público das classe C e D, ajudando as empresas a contratarem em alto volume com maior eficiência. Nosso clientes estão conseguindo fechar suas vagas de forma mais rápida e mais barata do que as tradicionais, trazendo um verdadeiro diferencial estratégico para seus negócios.” Finaliza Angelina.
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