Hoje faço aniversário e, quando cheguei à redação, encontrei uma espécie de festa surpresa na minha mesa. Havia diversas bexigas, bilhetinhos e, claro, um cartaz escrito “Feliz aniversário!”. E as comemorações não pararam por aí. Ao longo do dia, diversas pessoas passaram pela minha mesa para me cumprimentar, outras me desejaram felicidades nos corredores da empresa e alguns mandaram e-mails com saudações.
Sentir-se querida e prestigiada pelas pessoas que trabalham com você é essencial para que o ambiente corporativo seja cada vez mais agradável. Para promover a interação entre os funcionários, é importante que os próprios colaboradores saibam o que acontece com os demais. Isso pode ser feito por meio do portal de comunicação interna da empresa, por exemplo. Nesse espaço é possível mostrar os aniversariantes do dia, as promoções ocorridas e também um boletim que informe as conquistas profissionais dos funcionários do negócio.
Essa política de integração permitirá que os colaboradores não enxerguem o ambiente empresarial apenas como um espaço para ganhar dinheiro, mas sim como um lugar capaz de promover o bem-estar. E você, empreendedor, o que faz para alegrar o ambiente de trabalho e cultivar a amizade entre os funcionários?