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A alta rotatividade nas empresas não é culpa da geração Y, defende articulista

Por Newsfeed

Publicado em 29 de setembro de 2011

"Em minha opinião, essa história de geração X, Y, e agora, Z é uma simplificação grosseira e um álibi conveniente para explicar as dificuldades das empresas em reter seus funcionários, principalmente os mais jovens"

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