Gestão de Pessoas está inserida na gestão estratégica das organizações, buscando qualidade e produtividade, com um amplo envolvimento e participação, deixando de ser um mero DP. Isso se dá mediante investimento da organização nas pessoas, no aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual.
Via RSS de Administradores.com.br
Leia em Administradores.com.br
Comente este artigo
