Você fez todas aquelas entrevistas, avaliou cada CV tentando encontrar o candidato mais talentoso para a sua empresa. Ele está fazendo um ótimo trabalho, mas você percebeu que o funcionário mais produtivo quer sair do seu escritório. O que será que fez ele mudar de ideia? Esse infográfico da CMOE diz o que pode estar acontecendo (para ver em tamanho maior, clique aqui). De acordo com esses dados, os melhores colaboradores saem de uma empresa por um desses cinco motivos: chefes mal-humorados e agressivos, atividades tediosas e sem impacto nos problemas da companhia, falta de perspectiva na carreira, falta de reconhecimento dos superiores e resultados ruins da equipe.
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