Quando recebemos pouco ou nenhum reconhecimento das pessoas sobre o trabalho que fizemos para elas ficamos p da vida, certo?
Tipo garçom em restaurante quando diz “Eu servi o cara a noite inteira e ele só deixou 5 reais de gorjeta? FDP!”.
Mas ao invés de reclamar do cliente, o garçom deveria ser mais humilde e se perguntar “O que eu fiz de errado ou deixei de fazer para ganhar apenas 5 reais?”
É muito fácil culpar os outros pelo que acontece com você; o difícil é assumir 100% responsabilidade por TUDO que acontece com você.
Eu tô para encontrar um funcionário que entra na sala do chefe todo início do mês para humildemente pedir por um feedback verdadeiro sobre o seu trabalho. “Chefinho, o que eu fiz de errado esse mês? Onde você pensa que eu devo melhorar?”
Pedir feedback para as pessoas é assumir 100% responsabilidade pelo que acontece na sua vida.
Concorda?
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