O artigo tem com objetivo analisar através uma proposta uma ciência do Secretariado, abordando referências teóricas sobre o conhecimento e comportamento no universo da área acerca dos aspectos de formação, gênero, condutas legais e cultura organizacional.
O referido artigo critica a ciência do Secretariado, abordando sobre o conhecimento e
comportamento no campo interdisciplinar de conhecimentos a respeito da formação quanto à
atuação profissional.
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