Independente das cobranças malucas que a empresa em que você trabalha vai demandar de você, você precisa ter as suas próprias metas e maneiras de acompanhar a sua própria evolução.

Os KPIs da empresa só interessam a empresa. Se você não tiver as suas próprias maneiras de medir o seu desenvolvimento, um abraço.

Aqui vão 10 KPIs que você deveria ter com você mesmo.

1. Número de vezes que você sorri no trabalho.
2. Número de vezes que você abre a boca na empresa.
3. Número de idéias inovadoras que você dá para a empresa.
4. Número de paradigmas que você quebra.
5. Número de clientes que você ajuda por dia.
6. Número de artigos, livros e palestras do seu mercado que você acompanha.
7. Número de eventos que você participa.
8. Número de dias que você se supera em relação ao dia anterior.
9. Número de vezes que você ajuda a empresa a reduzir custos.
10. Número de vezes que você é ultra honesto com as pessoas.

Acompanhe a si mesmo!