Artigo por Paulo Crepaldi* Há muito tempo, a imagem do líder ou o entendimento do que é ser um remete a conceitos como a necessidade de alcançar resultados que parecem impossíveis, lidar com relacionamentos, sentimentos e os valores das pessoas, time ou liderados, contribuir para o sucesso da organização, entre tantas outras tarefas. Mas é Leia Mais »
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