Há algum tempo livre da crise, esse seria uma ideia que teria caído muito bem para o mercado brasileiro há alguns anos – e também pode servir no futuro.
Recentemente a Goodby, Silverstein & Partners – reconhecidamente uma das melhores agências do mundo – fez um corte e demitiu centenas (isso, centenas) de funcionários, por conta da perda da conta de Sprint e parte da HP.
Para ajudar os ex-colegas a encontrarem um novo emprego, um ex-redator do GSP criou o Tumblr “Grab Some Goodby”. A ideia é promover individualmente cada pessoa, com um breve perfil e links, e assim mostrar que os talentos da Goodby agora estão disponíveis para outras agências.
Acho a iniciativa nobre, e deve colaborar para um reposicionamento rápido dessas pessoas, mas alguns sapos de fora reclamam de exposição desnecessária, já que nesses casos o sigilo é sempre mantido. O que você acha?
Post originalmente publicado no Brainstorm #9
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