Atrair e reter talentos são, sem dúvida, um dos maiores desafios das empresas na atualidade. Já que, às vezes, apenas um salário bom não é o que seduz o candidato.
Não basta oferecer um pacote de remuneração boa, mas a reputação de Employee branding pode ser a chave para atrair os melhores profissionais.
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