“Um dos grandes desafios das instituições é organizar
informações em uma sociedade faminta de sentidos e obesa de informações”. Embora
essa frase do Paulo Nassar não seja específica para uma área, resume exatamente
o que temos em inteligência competitiva: muita informação desconexa que precisa
fazer algum sentido; muita informação que precisa ser transformada em
oportunidades, estratégias, planos e ações para as empresas.
Um gerente administrativo me perguntou esse ano quais
eram as principais qualidades de um profissional na área de inteligência competitiva. Disse sem pensar: ser organizado, ter boa memória e alta
capacidade analítica. A organização evita a perda de tempo na busca da
informação. Quantas vezes você já…
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