Cada vez mais vemos exemplos criativos ou não de recrutamento em agências. A Ogilvy de Bruxelas resolveu se juntar ao time com o Pirate Recreuitment. Partindo da premissa de que jovens webdesigners optam por baixar ilegalmente os programas necessários para criar, em vez de comprá-los legalmente, a agência pensou em uma forma de impedir os jovens criativos de se tornarem criminosos, mas também de “desperdiçar sua criatividade no entorpecimento do desemprego”.
A solução foi disponibilizar uma cópia do Photoshop CS6 em serviços de compartilhamento. Só que, quando baixado e aberto, eles não encontravam o aplicativo, mas uma oportunidade de trabalho na Ogilvy.
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