Você já tentou de tudo para motivar seus funcionários, mas acha que eles ainda podem fazer mais pela sua empresa. Sem problema: tudo o que você precisa é conhecer alguns truques que transformam seu escritório e deixam a equipe muito mais animada. Para o BusinessLink, é preciso ser justo, pró-ativo e ter habilidades de um bom líder. Agora, se você prefere técnicas mais inusitadas, dá uma olhada nessas dicas do Inc. Festas, fantasias, bilhetes, dia do pijama… Vale tudo para ter colaboradores mais engajados e que não vão deixar a sua empresa na primeira chance.
– Divirta-se. Seu escritório pode ser um lugar mais divertido, e não apenas na sexta-feira. Paul Spiegelman, CEO da Beryl Companies, criou o “dia do pijama” e outra data para os funcionários se vestirem com fantasias dos anos 1970.
– Invente moda. Eric Ryan, fundador da Method, não tem medo de surpreender (ou assustar) seus funcionários. Ele afirma que quanto mais descontração no ambiente de trabalho, mais produtividade. Palavra de quem já se vestiu de macaco durante uma reunião e colocou trilha sonora de filmes no elevador.
– Deixe seu recado. Reconhecer a dedicação dos funcionários é sempre bom, mas fica ainda melhor se for feito por bilhetes. O general do exército norte-americano Stanley McChrystal escrevia notas para agradecer seus soldados, mesmo aqueles que já tinham saído do batalhão.
– Descanse. Pausas para descanso (especialmente depois do almoço) fazem maravilhas pela disposição da equipe, mesmo que sejam apenas alguns minutos. Quem testou e aprovou essa tese foi Zephrin Lasker, CEO da Pontiflex, que transformou um depósito de computadores antigos em sala para soneca no escritório.