Vou lhe contar uma história. Uma história daquelas que só acontecem com os outros, sabe? Era uma vez um empresário de uma pequena empresa que já existia há um tempo considerável. E este empresário diz que até hoje praticamente nunca recebeu salário! É isso mesmo! Ele afirma pra quem quiser ouvir, que trabalha, trabalha e trabalha e não vê a cor do dinheiro! Aí você pode pensar: “Esse cara está louco!”, “Desista do negócio!”, “Isso é impossível”, entre outros pensamentos comuns.
Mas quando analisamos com um pouco mais de calma começamos a ver o que acontece de verdade:
– O empresário realmente não retira um pró-labore fixo, fazendo, às vezes, eventuais e pequenas retiradas de dinheiro da empresa
– No controle de caixa, quando existe, consta como pró-labore apenas essas eventuais retiradas de dinheiro
Aí você se pergunta: Como este sujeito paga as contas? Vive tudo nas costas da família?
Talvez, mas não! O empresário, muito malandrão, traz todas as suas contas de casa e paga dentro da empresa! Chegou a conta de luz, paga com o dinheiro da empresa. Chegou o condomínio, conta da empresa. Foi no supermercado, cartão da empresa.
Esta é a terceira característica comum:
– Todas as contas pessoais do sócio são pagas pela empresa.
POR QUE VOCÊ ACHA QUE SUA EMPRESA TEM DE PAGAR AS SUAS CONTAS PESSOAIS?
Voltando a história do nosso amigo empresário, ele realmente não retirava muito dinheiro da empresa, mas em compensação trazia todas as contas de casa para serem pagas pelas contas da empresa.
Mas isso não é o equivalente ao salário dele, não?
Claro que sim! Em um cliente que prestamos consultoria e que tinha um caso exatamente igual a esse, tinha mês que o empresário tirava de salário (através das contas que a empresa pagava) de R$5 mil, às vezes de R$8 mil, chegando a R$10 mil só no período que trabalhamos com ele!
Mas ele muito malandro achava que isso não era salário!
Pense o seguinte: se o seu funcionário viesse pedir um aumento porque quer comprar um presente bacana pra esposa, você daria o aumento? É claro que não! Mas só porque você é o dono da empresa você pode receber esse dinheiro extra?
Você precisa separar o dinheiro da empresa do seu dinheiro pessoal!
PARE DE LEVAR SUA EMPRESA À FALÊNCIA!
Veja o que acontece quando você não retira um pró-labore normal:
1. Sua motivação e eficiência caem. você trabalha achando que não recebe salário, por mais que você saiba que, sim, você recebe salário através das contas que a empresa paga, você não vê a cor desse dinheiro. E é bom ver nossa conta bancária aumentar (mesmo que por alguns dias só). Assim, obviamente sua motivação diminui!
2. A empresa fica a mercê do seu (des)controle pessoal. Como você retira o pró-labore à medida em que as contas pessoais chegam, a empresa fica à deriva do seu descontrole pessoal. Num mês você retira pouco e em outro chuta o balde porque pagou uma viagem internacional pra filha!
3. Você boicota a própria empresa! Você vive uma vida confortável, faz as compras moderadamente quando precisa, mas de outro lado sua empresa fica sem dinheiro. E se a empresa fica sem dinheiro, o negócio não vai para frente!
É preciso compreender que: dinheiro da empresa é dinheiro da empresa e o dinheiro pessoal é dinheiro pessoal!
Você precisa receber um salário fixo, assim como seus funcionários, e sobreviver com isso. Se acabar o dinheiro, te vira meu filho! Você, como sócio, deve ser tratado como um funcionário qualquer quando se refere ao salário.
Como fazer tudo isso? Esta parte você vai ter que conferir no próximo post! Vamos mostrar várias dicas e vários casos para você separar por completo o dinheiro pessoal do dinheiro da empresa, mas guarde esta mensagem: Pare de roubar dinheiro da sua empresa!
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