Pois é, não precisa. Sua empresa já sufoca suficientemente os funcionários no chão de fábrica quando tenta intervir no impensável, proibindo a chamada “rádio peão”. Não estabelece uma política de comunicação interna entre os diversos departamentos e particularmente procura criar um ambiente inóspito para os funcionários, já que nem eles têm conhecimento sobre as ações e os planos da companhia. Ora, se sua empresa é ruim por dentro, vai fazer o que do lado de fora?
Aliás, você quer usar as redes sociais para fazer exatamente o que? Nesse local midiático digital conectado em rede o seu palpite será o que menos importa. Há maneiras para tentar conduzir uma discussão com os clientes nas redes sociais, mas jamais sua…
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