Um ambiente flexível pode ser mais atraente do que um alto salário
Pequenas e médias empresas relatam que, quando se trata do processo de gestão de força de trabalho, o seu maior ponto de dor, de longe, é atrair e contratar talentos de qualidade.
Uma solução para este problema difícil é oferecer aos candidatos algo que eles valorizam imensamente: opções de trabalho flexíveis.
Um estudo da Cornell University descobriu que as organizações que deram escolha de quando e onde trabalhar aos funcionários tinham 1/3 da taxa de rotatividade em comparação às empresas menos flexíveis.
No infográfico abaixo você pode encontrar algumas dicas práticas para construir um ambiente de trabalho flexível e produtivo para seus funcionários.
Aprenda a criar um local de trabalho flexível em sua empresa.
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Este artigo foi adaptado do original, “Why Workplace Flexibility Attracts and Retais Top Talent (Infographic)”, da Inc.
