Se você quer ser um líder, você tem que gostar de fazer reuniões. Se você não gosta de reuniões, não se candidate a vaga de gerente, diretor ou qualquer coisa superior.
Ok, eu sei que as reuniões que você participa são um lixo. Mas elas são um lixo porque você não faz nada a respeito para mudar isso.
Se você se preparar melhor para uma reunião, a reunião será melhor.
Reuniões servem para juntar as pessoas para decidir alguma coisa. As reuniões não devem ser usadas para informar alguma coisa. Para informar, use o email.
Reunião é para decidir. Se ninguém tem nada para decidir, cancele a reunião.
Qual decisão precisa ser tomada na empresa?
O que precisa ser decidido?
Eu acredito que você gostaria de mudar MUITAS coisas na sua empresa, certo?
Então vá preparado para a reunião para liderar essa mudança.
1. Qual mudança você quer liderar?
2. Qual é a sua proposta? Por que ela é a melhor?
3. Quantas outras propostas você já descartou por não serem as melhores?
4. Quem, além de você, está junto nessa proposta?
5. Quanto vai custar?
6. Como você vai medir o retorno?
7. Qual vai ser o retorno?
8. O quanto essa mudança traz de impacto positivo para a marca da empresa e para a experiência do cliente???
9. O que existe de inovador na sua proposta?
Se você quer ser gerente ou algo mais, você TEM QUE gostar de fazer reuniões!
É dentro de uma sala de reunião, no 1-a-1, ou no 1-para-muitos, que você tem que atacar a moleza da galera, consertar as direções erradas, mostrar o propósito por trás dos negócios, e assegurar que o time voa na mesma direção.
LEMBRE-SE: O líder lidera mudanças.
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