Cuiabá– No mercado desde 2006, a Ostrich Cosméticos começou em 2009 a fabrica produtos de beleza com óleo de avestruz e hoje tem uma linha com mais de 80 itens comercializados em Mato Grosso e mais 12 estados. Segundo a empresária Tânia Kramm da Costa, o objetivo para 2012 é firmar o produto no mercado nacional e exportar, especialmente para a União Européia. O investimento em inovação levou a empresa à final nacional do Prêmio MPE Brasil, depois de vencer a etapa estadual.
A Ostrich disputa com dois empreendimentos, um da Bahia e outro do Rio Grande do Sul, na categoria Destaque em Inovação. Junto com representantes de outras 5 empresas de Mato Grosso, Tânia integra o grupo de empreendedores que participam do 4º Seminário Nacional MPE Brasil e do 9º Reconhecimento e Premiação Nacional às Micro e Pequenas Empresas, nesta sexta-feira (23), em Brasília.
Iniciativa do Sebrae, do Movimento Brasil Competitivo (MBC), Grupo Gerdau e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), o prêmio é um reconhecimento às micro e pequenas empresas (MPE) que promovem a qualidade, produtividade e competitividade. A vitória no MPE Brasil é um indicador de excelência na gestão e agrega diferencial competitivo às participantes.
Em todo o país, 143 empreendimentos conquistaram as etapas estaduais do prêmio. As MPE finalistas foram avaliadas por 66 examinadores voluntários, que atestaram a qualidade da gestão, capacidade empreendedora do empresário e resultados alcançados por essas organizações a partir da implantação do Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da FNQ. A edição de 2011 do MPE Brasil contou com mais de 58 mil empresas e bateu recorde de participação, com 32 mil candidatas, número 43% superior ao do ano passado.
Para a diretora do Sebrae no Mato Grosso, Leide Katayama, o prêmio integra uma estratégia de busca de competitividade nas MPE. Ela enfatiza: “tem que haver uma busca constante pela qualidade. Esse é um caminho sem volta”. A gestora do MPE Brasil no estado, Lucimeire Dias, aponta que as empresas participantes melhoram seus processos internos e ficam mais competitivas. “Todos ganham, funcionários, sociedade, clientes e até os fornecedores”, comenta.
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