Líderes precisam viver por seus valores para inspirar outras pessoas a fazerem o mesmo. Aqui está por onde começar.
Se você não valoriza seus próprios valores, ninguém mais o fará. Então, quando você se depara com decisões, use seus valores para ajudar a determinar o que fazer.
Tomar decisões baseadas em valores envia uma forte mensagem sobre a importância dos seus valores e da integridade de sua liderança.
Aproveite o tempo para comunicar os seus valores, permitir que a sua equipe incorpore os seus valores, e o mais importante, viva os seus valores.
Tomar essas medidas irão inflamar a paixão de sua equipe, resultando em uma vontade de se comprometer e se comportar como donos do negócio.
Desde que a liderança é um trabalho interno, você deve executá-la de dentro para fora. Viver os seus valores começa com você. Aqui estão 6 razões imperiosas que você precisa para viver seus valores, se você quiser que sigam você:
- Um valor é uma promessa implícita. Quando você quebra uma promessa, mais do que uma promessa é quebrada.
- Você ganha o direito de esperar que outros façam coisas por fazer essas coisas você mesmo.
- Você julga a si mesmo por suas intenções, os outros julgam por suas ações.
- Palavras são apenas palavras, a menos que você viva por elas. Você precisa viver por suas palavras.
- As pessoas ouvem o que você diz, mas também veem o que você faz. E é ver pra crer.
- Se os seus valores são importantes o suficiente para expressá-los, eles são importantes o suficiente para vivê-los.
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Este artigo foi adaptado do original, “6 Reasons Great Leaders Live Their Values”, da Inc.
