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Líder decide, funcionário define.


O trabalho do seu chefe não é definir NADA, o trabalho do seu chefe é DECIDIR!

Você é que deve definir o que ele deve decidir.

Você TEM QUE SER capaz de colocar os seus argumentos em uma linguagem de NEGÓCIOS que aperta os botões do cérebro do seu chefe ao levar TUDO que ele precisa saber para DECIDIR.

Aquele que ACHA que o chefinho é muito enrolado, lento e não decide nada vive no século 19 das relações de trabalho.

ACORDA!!!

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