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Como encontrar o próximo rock star do marketing

Como encontrar o próximo rock star do marketing

Você está procurando um rock star do marketing para a sua empresa? Aqui está o que fazer para conseguir


Você está procurando um rock star do marketing para a sua empresa? Aqui está o que fazer para conseguir

Ao passo em que você busca fazer o seu negócio crescer e alcançar mais vendas, o seu sucesso se torna tão possível quanto a habilidade dos profissionais de marketing.

Se você confia em seus funcionários, em tempo integral, ou terceiriza o seu marketing, você precisa ter as pessoas certas cuidando do seu marketing.

Então, como você encontra a pessoa certa? E, depois que você encontrou, como você mantém ela na sua empresa?

Esses são os traços essenciais para encontrar sua próxima estrela do marketing:

  1. Uma variedade de habilidades que se complementam.
  2. Criatividade para desenvolver ofertas e expandir a base de clientes.
  3. Habilidade de negociação para comprometer fornecedores e conquistar leads.
  4. Um olho afiado para o retorno sobre o faturamento, orçamentos e mensuração.
  5. Capacidade de comunicação escrita e verbal superior.
  6. Destreza e finesse para lidar com uma infinidade de tarefas e prazos.

Uma vez que você encontrar alguém com essas habilidades, mantenha essa pessoa feliz. Em um estudo feito em 2012 pela Leadership IQ, 17% dos entrevistados tiveram um grande desejo de fazer um bom trabalho.

Quase 20% dos profissionais pesquisados pela TINYhr no ano passado, trabalharam para motivar seus pares, mas apenas 13% disseram que vão acima e além, porque eles se sentem incentivados e reconhecidos.

O estabelecimento de uma base para o trabalho em equipe e o feedback positivo é fundamental para manter uma estrela do rock em sua empresa.

Veja mais informações no infográfico abaixo.

O que fazer para ter um rock star dentro da sua empresa.

O que fazer para ter um rock star dentro da sua empresa.

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Este artigo foi adaptado do original, “How to Find Your Next Marketing Rock Star (Infographic)”, da Entrepreneur.

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