Entenda as etapas necessárias para aumentar a criatividade no trabalho e, aumentar o envolvimento dos funcionários
Em “3 Steps to Workplace Inspiration”, S. Chris Edmonds escreve que “o caminho para inspiração no trabalho reside em uma constituição organizacional, um documento que formaliza a finalidade da sua empresa, valores e comportamentos, estratégias e objetivos”.
Edmonds é CEO e fundador da The Proposeful Culture Group, e diz que esse documento vai muito além da criação da declaração de missão tradicional.
Nesse Google Hangout, ele nos leva através de como elaborar uma constituição organizacional para aumentar o envolvimento dos funcionários e a paixão pelo trabalho.
Veja mais dicas no vídeo abaixo.
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Este artigo foi adaptado do original, “Go Beyond the Mission Statement to Revitalize Workplace Creativity”, da Entrepreneur.
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